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/ 贵阳-乌当区 / 3年以上 / 大专及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-01
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薪酬待遇: 1、待遇优厚,骨干教师在满工作量下年收入为:高中教师高于同等学校薪资30%。 2、符合职称评定者可参与职称评定,教职工子女入学可享受优惠政策。 3、社会保障体系完备、奖励机制完善、五险一金。 4、为员工提供巨大的个人发展空间,办公条件优越、工作环境幽雅、学习氛围浓厚。
到岗时间: 该职位为储备状态
在学部主任直接领导下,负责本学部的教学、教科研管理工作: 组织、协调本部教学工作和教务行政工作,做好教师岗位分工和课程安排; 组织、指导、检查本学部的教学计划,对教学过程的各个环节进行检查、落实、统计、评估,建立科学的教学秩序; 组织开展本学部的教科研活动,不断提升教师的教学业务水平和整体素质; 组织开展本学部体育、艺术教学工作,开展好综合活动课和特长选修课; 坚持深入第一线听课、评课,指导教学; 负责本学部的学生档案资料、教师业务档案管理。 完成领导交办的其他任务。 二、应聘方式 1、请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。 “网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx 2、将应聘材料邮寄到我校人事处; 3、向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位” 三、应聘流程 1、学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。 2、通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;2014届应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。 3、通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。 四、联系方式 1、我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。 2、我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
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