4-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行学校人力资源部各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理教职员工培训事宜,培训手续,培训档案; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科及以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
11-01
5-8K/月
武汉-洪山区 经验不限 全职11-01
8-16K/月
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9-17K/月
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7-12K/月
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10-15K/月
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