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人力资源专员

7-10K/月

/ 广州-白云区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2024-11-01

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人力资源专员 /

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福利待遇

周末双休

提供住宿

五险

公积金

解决子女就学

晋升空间大

职称评定

福利待遇: 1. 按规定购买“五险一金”; 2. 学校免费提供舒适高档的教师公寓; 3. 学校提供一日三餐; 4. 学校免费为教师提供校级、集团级、市区级和行业组织培训机会; 5. 依法享受国家法定节假日、节日补贴; 6. 带薪寒暑假; 7. 每年免费健康体检; 8. 按当地教育主管部门规定参加职称评定; 9. 子女入读优惠。

职位详情

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责: 1、 做好招聘渠道的开发和维护,按照编制组织执行招聘、甄选、面试工作,完成招聘任务,做好人才引进工作。 2、 建设教职工的有效沟通机制,包括教职工的工作访谈、离职访谈等,并建立健全有效的沟通渠道,制定和完善公司员工关系政策、规则与相关管理流程,开展促进和谐员工关系、提高工作效率的活动; 3、 按照人事工作流程及管理制度负责员工劳动关系档案(劳动合同、试用期转正、晋升降职等)、社保公积金、考勤等HR基础运营的开展及监督; 4、组织新入职教职工培训,协助上级负责教职工在岗培训工作的落实与跟踪,同时承担部分培训讲师工作,负责部分课程的 开发和课程讲授; 5、负责员工职业生涯发展规划管理及实施,包括新员工关怀、职称晋升评审工作等; 6、协助上级制订考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 7、负责处理各类教职工关系事件,推动劳动关系、教职工关怀以及教职工投诉事件的妥善处理; 8、负责学校文化宣传。 任职资格: 1.本科及以上,3年以上招聘、薪酬绩效、培训开发、员工关系工作经验,有大中型企业招聘,有教育培训行业管理经验者优先; 2.具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉劳动法和企业劳动关系,有相应员工关系处理经验; 3.认可学校文化、乐观积极,善于自我调节,具备职业心态和敬业精神,能够承压且热爱员工关系工作。

招聘负责人

朱老师
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工作地点: 广州 - 白云区 广州源雅学校
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    广州-白云区 应届生 全职
    朱润年

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学校类型:民办-十二年制

学生人数:2000-3000人

教师人数:300-400人

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